mentorat

Le projet de Mentorat du CIMB, qui a débuté à la fin de l’année 2016, permet de créer des binômes mentor-mentoré, et de sensibiliser les mentors au développement de compétences transculturelles, pour les outiller efficacement dans la construction de la relation avec le mentoré.

Le mentorat est un processus de coaching où une personne expérimentée, à savoir un professionnel du monde de l’entreprise ayant de bons contacts professionnels, offre ses conseils à un partenaire « inexpérimenté », le mentoré qui est travailleur sans emploi issu de l’immigration, afin de le familiariser avec les codes de conduite et la culture du monde professionnel et élargir son réseau professionnel

Vous avez une expérience à partager, êtes disponible quelques heures par mois et souhaitez encourager l’insertion professionnelle des personnes étrangères? Devenez mentor ! … Remplissez le Questionnaire ci-dessous et renvoyez-le nous. Nous vous recontacterons dès réception.

• Téléchargez notre Flyer et n’hésitez pas à le diffuser à toute personne intéressée!
• Questionnaire mentor
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Découvrez ci-dessous la vidéo de présentation du projet de mentorat d’insertion socioprofessionnelle du CIMB !!

Visionnez le webinaire « L’insertion socio-professionnelle des personnes étrangères. Présentation des bonnes pratiques », organisé par le CIMB et le CERAIC

Avec les sujets abordés suivants:

– le service d’accompagnement pour les primo-arrivants (FOREM)
– Approche de l’entreprise: des clés pour les demandeuses d’emploi extra-européennes (Asbl Mode d’emploi – région picarde)
– Né (e) là-bas, travailler ici (MireWapi)
– Le mentorat (CIMB)

• Pour vous plonger davantage dans notre projet de mentorat d’insertion socioprofessionnelle
  et le développement de celui-ci, lisez notre article paru dans
  « La Lettre de l’IRFAM (n°56, Décembre 2020 – Janvier 2021 – Voir page 14 à 18)